Массовые увольнения в HUS: что будет с неотложкой и лечением тяжелобольных?

В Финляндии, в столичном регионе, объявляют об увольнении почти тысячи медработников. Это, по информации MTV, должно помочь сэкономить средства, что стало неожиданностью для персонала и пациентов. В условиях уже существующего дефицита медсестер и врачей, такие меры только усугубят ситуацию.

Генеральный директор объединения соцздрава Хельсинки и Уусимаа (HUS) заверяет, что безопасность пациентов не будет под угрозой, несмотря на сокращения. Представители профсоюза выражают обеспокоенность будущим работников.

HUS, ответственное за специализированную медицинскую помощь, намеревается провести переговоры по оптимизации штата, целью которых является экономия в размере 50 миллионов евро.

Согласно заявлению HUS, планируется сократить рабочее время на 990 человеко-лет, что коснется примерно 28 тысяч сотрудников.

Генеральный директор: неотложная помощь будет обеспечена

По словам генерального директора Матти Бергендаля, сокращения не обязательно означают увольнение тысячи человек. Он сообщает, что обсуждения будут направлены на минимизацию последствий для персонала.

Бергендаль добавляет, что стремление избежать мер, направленных против услуг и персонала, остается приоритетом. Однако многие из этих мер, по его словам, неизбежны.

Безопасность и своевременная помощь при экстренных ситуациях будут обеспечены несмотря на сокращения. Серьезные заболевания будут лечиться без изменений.

Пока не удалось определить, какие профессиональные группы или сферы будут исключены из переговоров. Профсоюз надеется, что сокращения не приведут к значительным последствиям для пациентов.

Профсоюз: ситуация вызывает тревогу

Главный представитель профсоюза Пяйви Тёрё сообщает, что новость является большим шоком для медицинского персонала. Они волнуются о своей судьбе и будущем рабочих мест.

Тёрё добавляет, что даже малейшая неопределенность может привести к увеличению очередей на лечение, а также к тому, что пациенты начнут искать альтернативные медицинские учреждения.

Он подчеркивает, что увольнения усугубят уже существующий дефицит медработников.

Альтернатива: сокращения необходимы

По словам генерального директора HUS, Бергендала, и финансового директора Яри Финниля, экономия на персонале также неизбежна. Бюджет на 2025 год предусматривает корректировку в размере около 140 миллионов евро.

Среди мер экономии могут быть увольнения и сокращения рабочего времени. Определенные задачи могут быть исключены, что повлияет на должностные обязанности и оплату труда.

Ограничения на набор новых сотрудников уже введены.